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聊城保安公司的训练模式有哪些?

点击次数:    发布时间:2019-09-10 来源:http://www.lczhongtebao.com
  保安员定期集中训练的优势和基本特征,但限于时间和条件,不可能满足保安员训练的全部需要。因此,聊城保安公司特别注重保安队伍的平时的分散的训练。所谓平时、分散训练,就是由公安派出所的干警、驻乡人民警察、单位的保卫干部,在平时对保安队伍工作进行指导、推动的同时,结合进行政治思想教育,政策和法律知识教育,以及公安业务知识教育。或者组织有经验、有水平的老保安骨干对新的保安人员进行传、帮、带。
  分散训练不拘形式,简而易行,可随时、随地进行。这种训练既可以提高保安人员的水平,又可以推动治保工作的开展。同时,也促使公安保卫干警自身得到学习和提高。天长日久,这种训练累计起来,其效果之大不可低估。
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  短期分散的训练,应充分抓住和利用保安会的例会和学习制度规定的时间,有组织、有指导地进行文件、法规的学习,公安干警可以进行辅导和讲课。短期分散的训练,应注意抓住更多的现实实践经验训练的机会,在训练中培养保安人员。例如组织新老保安人员结合起来,以老带新,互相学习,通过宣传“四防”、进行安全检查、执行巡逻,对违法青少年帮教等活动,从斗争实践中接受锻炼,总结经验,吸取教训,增长才干,提高本领。
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