聊城保安公司严格把关，确保组建高素质、高质量的保安队伍。保安人员的招聘一直是我们非常关注的话题，也是保证做好保安服务工作的重中之重的前提，为此聊城保安公司做了很完善的准备。保安从业人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。从我做起，严管自我，作风正派，以身作则，处事公正，对工作要有高度的责任感，不玩忽职守。严格执行上级领导的指令，坚决完成任务且执行到位。严格遵守相关纪律，如有违反:按《保安违章处罚管理条例》处罚。特殊问题、突发事件、时间立刻上报，极力配合上级机关单位及时处理，全力协调所在责任区域有关部门工作。真实准确提供有关材料，要把问题事件消除控制在萌芽状态。

　　因此，聊城保安公司专门设有人力资源部，为公司打好招聘基础。人力资源部通过线上线下等多种途径进行人员招聘。线上通过58网、智联网、百姓网等进行简历筛选，然后打电话邀约进行初步面试，让面试者了解我们，了解我们的企业文化，从而从内心认可我们的企业品质，当面试者有意向之后，在进行第二轮的面试，第二轮的面试由项目部大队长亲自审核把关，确保我们所聘用的保安人员符合我们行业的标准。线下由人力资源部做好宣传海报及宣传单，定期通过不同途径面向市场进行招聘。我们所聘用的保安人员一定要正直可靠，品德好、作风正派、责任心强、无劣迹，敢于坚持原则，并热爱保安工作。优秀的保安员是公司的基石，全面细致排查是保安员质量的保证，需要公司的干部及人力部门的协调配合，认真调查，踏实工作才能更好的完成招聘任务。

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